Legge 104 art 3


TESTO INTEGRALE DELLA LEGGE-QUADRO SULL'HANDICAP (*) I dipendenti pubblici e privati hanno diritto a permessi lavorativi a condizione che siano in possesso del certificato di handicap con connotazione di gravità art. Questi permessi di tre giorni al mese o, in alternativa, di due ore al giorno sono retribuiti e coperti da contributi figurativi. È legge importante verificare cosa prevede il proprio verbale. Ma essere invalidi non è sufficiente: La richiesta del congedo — unitamente alla certificazione del medico ASL — va inoltrata dal 104 al datore di lavoro. La giurisprudenza ha più volte ribadito che il datore di lavoro non ha alcuna discrezionalità nella concessione del congedo e neppure nella limitazione delle durata. Alle autonomia collettiva è art la possibilità di estendere quel periodo nelle particolari ipotesi di malattie lunghe, caratterizzate dalla necessità di cure post-operatorie, terapie salvavita e di una conseguente gestione flessibile dei tempi di lavoro. klokkende rok leer Analizziamo le agevolazioni per chi è possessore della legge art. 3 comma 1 , per se e per chi assiste un familiare con disabilità. La presente legge detta i principi dell'ordinamento in materia di diritti, .. Gli interventi di cui ai commi 1 e 3 del presente articolo possono essere realizzati anche “Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle.

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Permessi lavorativi


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La legge 104/92

3 comment

  1. A cosa si ha diritto con il riconoscimento della Legge art. 3 comma 3? Ecco tutte le agevolazioni previste per i disabili gravi, dai permessi lavorativi fino ai.


  1. 3 giorni fa I soggetti che rientrano nel comma 3 dell'articolo 3 della Legge a quali agevolazioni hanno diritto? Andiamo a fare il punto della.


  1. 3 comma 1, Legge /), significa che non è stata riconosciuta la Con l'art . 3 comma 1, non viene riconosciuto la connotazione di.


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